23 de Octubre  |  Buscar  
 

Filosofía Organizacional

MISIÓN: 

  • La Escuela y Preparatoria Técnica Médica ofrece una formación integral de bachilleres técnicos en el área de la salud, con una educación de calidad y formativa, capaz de participar en la construcción de conocimientos y el desarrollo de sus competencias profesionales, actitudes, valores y socialmente responsables, capaces de adaptarse a las tendencias laborales y tecnológicas globales

DOI-D-003
             Rev. 00-03/21

VISIÓN:

  • La Escuela y Preparatoria Técnica Médica es en 2030 reconocida como formadora de bachilleres Técnicos en el área de la salud, con una formación integral de calidad, incluyente, equitativa e innovadora que trasciende por su prestigio, sus aportaciones educativas y su responsabilidad social.

                                                                                                                                     DOI-D-004
Rev.00-03/21

 

 

VALORES ORGANIZACIONALES:

  • Justicia
  • Honestidad
  • Libertad
  • Tolerancia
  • Inclusión y Equidad
  • Solidaridad
  • Verdad
  • Respeto
  • Ética
  • Responsabilidad social

                                                                                                                           DOI-D-005
Rev.00-03/21

 

POLÍTICA:

En la Escuela y Preparatoria Técnica Médica brindamos servicios educativos en el área de la salud, comprometidos para formar profesionales íntegros, que se adapten a las nuevas tendencias laborales y tecnológicas con responsabilidad social, a través de la mejora continua de nuestros procesos y programas, siempre orientados a la propiedad intelectual, así como a la satisfacción de la comunidad educativa.

                                                                                                                                        DOI-D-006
                                                                                                                                        Rev. 00-03/21

 

OBJETIVOS DE CALIDAD:

  1. Alcanzar la excelencia académica de nuestros estudiantes.
  2. Incrementar la formación integral de nuestro personal.
  3. Aumentar la satisfacción integral de servicios en la comunidad educativa .
  4. Optimizar una gestión de mejora continua y socialmente responsable.

DOI-D-007
Rev. 00-03/21

 

Código de Ética de la EyPTM

 

El código de ética de la Escuela y Preparatoria Técnica Médica se sustenta en nuestra misión, visión, valores institucionales, así como lo de la Universidad Autónoma de Nuevo León y se distinguen 3 apartados:

  • Docente
  • Estudiante
  • Autoridades y personal administrativo

Docente:

  • Realizar capacitación constante, profesional y personal, para brindar un servicio de calidad.
  • Organizar y planear la labor diaria, no improvisar.
  • Crear ambientes propicios para el aprendizaje.
  • Mostrar respeto hacia sí mismo y hacia cada uno de los estudiantes, reconociéndolo como un individuo que tiene necesidades y capacidades específicas.
  • Tratar con equidad y justicia a todos los estudiantes.
  • Desarrollar las actividades diarias con empatía, comprensión y tolerancia ante la diversidad de pensamientos y creencias.
  • Realizar evaluación formativa con el fin de medir el desempeño, reconocer virtudes y talentos en los estudiantes, así como la retroalimentación oportuna.
  • Promover los intereses y el bienestar de nuestros estudiantes.
  • Asistir puntualmente a sus labores, respetando el horario establecido.
  • Facilitar y fomentar las buenas relaciones interpersonales.
  • Mostrar liderazgo, autocontrol y autoconfianza.
  • Hacer conciencia de que los valores éticos del docente son transmitidos a los estudiantes.
  • Autoevaluarse y reflexionar sobre los resultados del trabajo docente periódicamente, con el fin de replantearse la forma de trabajar en el aula.
  • Mostrar lealtad hacia la institución educativa a la que pertenece.
  • Mantener una comunicación y colaboración entre docentes.

 

Estudiante:

  • Asistir a clase en el horario establecido, cumplir con sus actividades y tareas.
  • Respetar la dignidad de cada individuo, docentes, directivos y personal de la institución rechazando cualquier acto de discriminación.
  • Cumplir con el reglamento interno de la EYPTM, previamente firmado durante el proceso de la inscripción.
  • Preparar eficientemente el material didáctico solicitado por su docente.
  • Usar el libro de texto y guía de aprendizaje vigentes.
  • Revisar y subir las evidencias en las plataformas en tiempo y forma, ya sea de manera individual o en equipo de acuerdo a las indicaciones del docente.
  • Asistir de manera formal a sus prácticas clínicas (dependiendo de lo establecido por su bachillerato técnico) mostrando disciplina y respeto.
  • Comunicarse con el docente tutor cuando exista alguna situación personal con sus compañeros o docentes.
  • Presentar los exámenes establecidos durante el semestre en tiempo y forma.
  • Revisar sus calificaciones en SIASE y Nexus durante y al final del semestre.
  • Respetar las instalaciones, mobiliario y equipo de la dependencia
  • Identificarse con los valores de la institución.

 

Autoridades

  • Promover el desarrollo laboral, personal a través de la actualización y capacitación en su área de trabajo.
  • Incentivar el compromiso del personal a su cargo de los valores institucionales.
  • Elegir a sus colaboradores de acuerdo con su habilidades, conocimientos y experiencia para el correcto desempeño de sus funciones.
  • Evaluar objetivamente el desempeño de su personal con imparcialidad y justicia.
  • Evitar cualquier práctica o situación que pueda involucrar un conflicto de intereses.
  • Respetar a la comunidad educativa (personal administrativo, docentes, estudiantes y visitantes)
  • Colaborar con sus compañeros de trabajo para crear un correcto ambiente laboral y cumplir con los objetivos de la institución.

 

Personal Administrativo

  • Participar en el desarrollo laboral, personal a través de la actualización y capacitación en su área de trabajo.
  • Promover los valores institucionales.
  • Evitar cualquier práctica o situación que pueda involucrar un conflicto de intereses.
  • Respetar a la comunidad educativa (personal administrativo, docentes, estudiantes y visitantes)
  • Colaborar con sus compañeros de trabajo para crear un correcto ambiente laboral y cumplir con los objetivos de la institución.

Nuestro código de ética se alinea a los documentos:

  • Reglamento General sobre la Disciplina y el Buen Comportamiento dentro de las Áreas y Recintos Universitarios de la UANL.
  • Reglamento del Personal Académico.
  • Reglamento interno de la EYPTM.

DOI-D-009
Rev. 00-03/21

Ultima Actualización: Julio de 2021

AVISOS RECIENTES

Programación de Exámenes de 4ta y 6ta Oportunidad

A partir del 1 de noviembre al 6 de noviembre. Descargar la programación en PDF: https://tecnicamedica.uanl.mx/descarga.php?dcm=130

Fecha límite para registro de Servicio Social - Estudiantes

A todos los estudiantes que van a realizar su servicio social en el período Enero-Junio 2022 favor de seguir las siguientes instrucciones para el registro.

Programación de Exámenes de 3ra y 5ta Oportunidad

Del 4 de octubre al 9 de octubre 2021.

Programación de Exámenes de Primer Parcial Bachillerato Técnico

Del 9 de septiembre al 14 de septiembre 2021.

Programación de Exámenes de Primer Parcial Colegios

Agosto-Diciembre 2021

Del 17 de septiembre al 24 de septiembre 2021





Preparatoria Técnica Médica | Ave. Insurgentes 4500 pte. Colinas de San Jerónimo. Monterrey, Nuevo León | Teléfonos: 01 (81) 8348 4590 / 8348 4291 / 8333 3264/ 83334606 / 83484291 | Fax: 01(81) 83464371